Page 29 - Guia de Capacitación
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MANUAL PARA CAPACITACIONES OPORTUNITY’S LAND
Algunos principios para los directores de • Mantener disciplina en el grupo de participantes, recalcan-
do la asistencia puntual para poder cumplir con el programa.
eventos de capacitación
Algunos principios que el coordinador o director de un
• Presentar a cada instructor, indicando sus antecedentes
evento de capacitación debe tomar en cuenta
profesionales y el objetivo de su intervención.
para asegurar el desarrollo eficiente y sin con-
tratiempos del evento, son:
• Dar instrucciones claras, en especial las relacionadas con
logística y ejercicios o dinámicas. Escríbanlas en el tablero
• Preparar los equipos y otros materiales necesarios
o pizarrón para que tengan mayor impacto.
para el próximo día, durante la tarde o la noche
anterior.
• Avisar con tiempo a los participantes sobre los equipos,
materiales, ropa especial etc. que ellos necesitarán para las
• Tener siempre repuestos o equipos adicionales para
actividades planificadas.
los equipos más importantes (especialmente lámparas
o focos para proyectores).
• Mantener a los participantes bien informados del pro- Características de un
grama del curso y evitar cambios frecuentes. buen capacitador
• Presentar una imagen de organización frente a los • Asegurarse que los participantes
participantes aunque a veces las circunstancias dificultan sepan, al inicio del evento, como
la marcha del evento. se evaluará su participación en
el evento (examen escrito,
• Estar siempre pensando en alternativas para las ac- práctica, evaluación
tividades planificadas, en caso de problemas climáticos por los instructores
o de logística. etc).
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Algunos principios para los directores de • Mantener disciplina en el grupo de participantes, recalcan-
do la asistencia puntual para poder cumplir con el programa.
eventos de capacitación
Algunos principios que el coordinador o director de un
• Presentar a cada instructor, indicando sus antecedentes
evento de capacitación debe tomar en cuenta
profesionales y el objetivo de su intervención.
para asegurar el desarrollo eficiente y sin con-
tratiempos del evento, son:
• Dar instrucciones claras, en especial las relacionadas con
logística y ejercicios o dinámicas. Escríbanlas en el tablero
• Preparar los equipos y otros materiales necesarios
o pizarrón para que tengan mayor impacto.
para el próximo día, durante la tarde o la noche
anterior.
• Avisar con tiempo a los participantes sobre los equipos,
materiales, ropa especial etc. que ellos necesitarán para las
• Tener siempre repuestos o equipos adicionales para
actividades planificadas.
los equipos más importantes (especialmente lámparas
o focos para proyectores).
• Mantener a los participantes bien informados del pro- Características de un
grama del curso y evitar cambios frecuentes. buen capacitador
• Presentar una imagen de organización frente a los • Asegurarse que los participantes
participantes aunque a veces las circunstancias dificultan sepan, al inicio del evento, como
la marcha del evento. se evaluará su participación en
el evento (examen escrito,
• Estar siempre pensando en alternativas para las ac- práctica, evaluación
tividades planificadas, en caso de problemas climáticos por los instructores
o de logística. etc).
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