Page 8 - Guia de Capacitación
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!El Éxito me pertenece! MANUAL PARA CAPACITACIONES
comportamiento. Se parte de considerar que el trabajo de
los seleccionados para capacitación no es óptimo en la ac-
tualidad y podría ser mejorado. LAS LEYES DE ENSEÑANZA:
DIRECTRICES PARA EL
Sin embargo, existen varias razones por las cuales la ca- INSTRUCTOR
pacitación no siempre es la solución para el desarrollo de las
capacidades de un funcionario. La capacitación cumple su
papel cuando un alumno o participante solamente requiere La Ley de Voluntad, o Ganas
aumentar su conocimiento o
habilidad para desempeñar El adulto aprenderá con más eficiencia cuando esté listo y
bien su trabajo. Si existen con ganas de aprender. Darse cuenta de que hacemos las
otros factores que impiden cosas que queremos hacer y aprendemos más rápidamente
el cumplimiento de un indi- aquellas cosas que nos den más satisfacción.
viduo con las responsabili-
dades de su trabajo, la ca- La Ley de Primacía
pacitación no puede lograr
sus objetivos. (hacerlo correcto primero).
Aprender a hacer algo correcta-
CAPACITACIÓN ES: mente la primera vez, es más fácil
proporcionar conocimientos que aprenderlo de manera equivo-
cambiar actitudes cada y luego tener que aprenderlo
desarrollar habilidades de nuevo. Aprendemos mejor un
paso nuevo cuando ya hemos
comprendido y aprendido el paso
anterior.
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comportamiento. Se parte de considerar que el trabajo de
los seleccionados para capacitación no es óptimo en la ac-
tualidad y podría ser mejorado. LAS LEYES DE ENSEÑANZA:
DIRECTRICES PARA EL
Sin embargo, existen varias razones por las cuales la ca- INSTRUCTOR
pacitación no siempre es la solución para el desarrollo de las
capacidades de un funcionario. La capacitación cumple su
papel cuando un alumno o participante solamente requiere La Ley de Voluntad, o Ganas
aumentar su conocimiento o
habilidad para desempeñar El adulto aprenderá con más eficiencia cuando esté listo y
bien su trabajo. Si existen con ganas de aprender. Darse cuenta de que hacemos las
otros factores que impiden cosas que queremos hacer y aprendemos más rápidamente
el cumplimiento de un indi- aquellas cosas que nos den más satisfacción.
viduo con las responsabili-
dades de su trabajo, la ca- La Ley de Primacía
pacitación no puede lograr
sus objetivos. (hacerlo correcto primero).
Aprender a hacer algo correcta-
CAPACITACIÓN ES: mente la primera vez, es más fácil
proporcionar conocimientos que aprenderlo de manera equivo-
cambiar actitudes cada y luego tener que aprenderlo
desarrollar habilidades de nuevo. Aprendemos mejor un
paso nuevo cuando ya hemos
comprendido y aprendido el paso
anterior.
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